Lao động

30-08-2017 GMT+7

Click vào >> Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự Blog - để tìm hiểu tất cả những vấn đề về lao động




..................


(Hoặc xem danh mục hỏi - đáp bên dưới, không đầy đủ bằng Blog CLB Giám đốc nhân sự)

 
Lưu ý: Tất cả những câu hỏi - đáp trên website này đều là những tình huống có thật, do mọi người gửi đến (và đã được mã hóa tên tuổi). Các câu hỏi đều được luật sư của Công ty luật hợp danh Ecolaw trả lời với ý thức trách nhiệm và sự tận tâm cao nhất, với mong muốn hỗ trợ quí vị một cách hiệu quả.
 
Để dành thời gian cho những người khác, nếu câu hỏi của quí vị có nội dung gần giống với những câu hỏi đã được trả lời, thì quí vị có thể tham khảo và tự giải quyết. Vì khả năng chúng tôi trả lời những câu này là không cao. Quí vị hãy mạnh dạn gửi thắc mắc cho chúng tôi để được giải đáp, hỗ trợ. Nghiêm túc và có nhu cầu thật sự. 

Ngoài ra, trên site này giữa các trang/mục cũng có mối liên hệ, hỗ trợ lẫn nhau. Do vậy, nếu Quí vị chịu khó tìm hiểu, tham khảo thì chắc chắn sẽ giải quyết vụ việc của mình hiệu quả hơn. Ví dụ: Nếu Quí vị hỏi về việc chia tài sản khi ly hôn. Lúc này, Quí vị có thể chưa biết rõ thủ tục giải quyết vụ án ly hôn như thế nào. Quí vị có thể vào "Cẩm nang pháp luật" để tìm hiểu về vấn đề này, vào "Mẫu văn bản" để tự mình tham khảo và viết đơn ly hôn, vào "Văn bản pháp luật" để tìm hiểu về qui định của pháp luật ...

Cũng cần lưu ý là pháp luật Việt Nam có đặc tính không ổn định, thường xuyên thay đổi, cho nên có thể trong một số tình huống nội dung trả lời của luật sư sẽ không còn phù hợp/đúng hoàn toàn với quy định của pháp luật hiện hành tại thời điểm quý vị đọc. (Ecolaw sẽ cố gắng theo dõi, chỉnh sửa và cập nhật, nhưng không thể bảo đảm 100%). 
 
Để mở rộng không gian lưu trữ, thuận tiện trong việc sắp xếp và tăng tốc độ truy cập, bổ sung thêm các tiện ích ... - chúng tôi tạo nên một hệ thống các trang site riêng theo từng nhóm nội dung. Các trang site có liên kết với nhau. Vui lòng click vào để xem đầy đủ hơn >> Luật sư tư vấn - LAO ĐỘNG


DANH MỤC HỎI - ĐÁP
Hợp đồng lao động


Chế độ, chính sách

Kỷ luật lao động