Thư gửi gia đình nhân viên có hành vi lấy tiền của công ty

2016-09-27 14:33:33 GMT+7

(Ecolaw.vn) - Khi nhân viên trong công ty có hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản của công ty, trước khi chính thực nộp đơn tố cáo gửi cơ quan công an, công ty có thể gửi thư cho gia đình, động viên người nhân viên tự nguyện trả lại tiền. Việc này có lợi cho tất cả các bên và khả năng thành công khá cao. Đặc biệt là trong những vụ không quá nghiêm trọng, giá trị không lớn lắm.


Dưới đây là một lá thư như vậy mà công ty luật Ecolaw đã tư vấn, soạn thảo cho khách hàng và đã đạt được kết quả tốt đẹp.
.............
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
                                      TP.HCM, ngày xxx tháng 6 năm 2015
Thư gửi Quí gia đình
(V/v: Động viên ông Lê Hoàng T. hoàn trả lại tiền cho công ty)

Kính gửi: Gia đình ông Lê Hoàng T.

Chúng tôi là: CÔNG TY CỔ PHẦN XXX
Địa chỉ: zzz, Quận Tân Bình, Tp. Hồ Chí Minh.
Điện thoại: XXX

Vừa qua, con trai của ông bà là ông Lê Hoàng T. đã có hành vi chiếm đoạt số tiền 247.000.000 đồng của công ty rồi bỏ trốn. Việc làm của ông T. là trái pháp luật, ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của công ty XXX chúng tôi. Liên quan đến sự việc, nay công ty có thư này gửi đến quý gia đình, với một số ý kiến trao đổi như dưới đây.

Tại Điều 139 Bộ luật hình sự (1999) qui định như sau :

Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản

1. Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.
5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ mười triệu đồng đến một trăm triệu đồng, tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản, bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.


Trong quá trình làm việc tại công ty vừa qua, ông T. với vị trí là nhân viên bán hàng, nhưng lại tự ý đến nhà khách hàng thu tiền, sau đó biển thủ (bỏ túi riêng) mà không hề báo cáo và nộp tiền lại cho công ty. Sự việc chỉ được phát hiện khi nhân viên thu tiền của công ty đến nhà khách hàng thu tiền, và được thông báo đã thanh toán tiền mua hàng cho ông T. (cùng biên nhận nhận tiền, có chữ ký của ông T.). Tổng số tiền ông T. chiếm đoạt của công ty lên tới 247.000.000 đồng.

Sau khi sự việc bị phát hiện, công ty đã tìm mọi cách liên lạc với ông T. nhưng đều không được. Ông T. cũng tắt máy điện thoại với lời nhắn lại cho một người trong công ty là "chừng nào có tiền sẽ trả". 

Qua sự việc, công ty XXX hoàn toàn có quyền tố cáo ông Lê Hoàng T. tới công an về hành vi lừa đảo, chiếm đoạt tài sản theo qui định nêu trên. Việc cố tình bỏ trốn của ông T. còn là tình tiết tăng nặng hình phạt theo qui định của pháp luật hình sự. Hiện nay, công ty đã hoàn tất hồ sơ tố cáo ông Lê Hoàng T.

Tuy vậy, công ty nhận thấy rằng nếu chúng tôi gửi Đơn tố cáo, chắc chắn cơ quan công an sẽ khởi tố vụ án hình sự và truy tố ông T. về tội danh nói trên. Trong trường hợp đó, không những ông T. phải trả lại tiền cho công ty mà còn có thể bị phạt tù, ảnh hưởng rất lớn đến nhân thân, gia đình, vợ con. Rất đáng tiếc.

Công ty cũng xác định rằng hành động lấy tiền có thể có những nguyên nhân khách quan, do ông T. đang lâm vào cảnh túng thiếu, nợ nần – nên đã hành động thiếu suy nghĩ.

Do vậy, với sự thông cảm và thiện ý cao nhất, công ty có thư này gửi tới Quí gia đình. Chúng tôi đề nghị Quí gia đình – qua mối quan hệ ruột thịt, thân thiết - liên lạc và động viên ông T. cố gắng hoàn trả số tiền trên cho công ty.

Ban lãnh đạo công ty đã họp và quyết định tạo cơ hội để ông T. có thể trả tiền như sau: Từ nay đến ngày 10-7-2015 trả trước 100.000.000 đồng. Số tiền còn lại được hoãn đến hết ngày 30-8-2015.
Nếu đến hết tháng 6-2015 này mà không có phản hồi gì từ phía gia đình và ông T., công ty sẽ buộc lòng chính thức gửi Đơn tố cáo ông T. đến cơ quan công an.

Rất mong nhận được sự hợp tác của Quí gia đình, để sự việc được giải quyết ổn thỏa, theo hướng tốt nhất cho cả hai bên. Trân trọng.

                                                                                          TM. CÔNG TY XXX
                                                                                      (Giám đốc, ký tên, đóng dấu)



Đính kèm:
- Đơn tố cáo ông Lê Hoàng T. lừa đảo, chiếm đoạt tài sản công ty (bản dự thảo, chưa gửi).
.............

Phân tích pháp lý của luật sư Trần Hồng Phong

1. Hành vi dùng thủ đoạn gian dối, lừa đảo nhằm mục đích chiếm đoạt tài sản của công ty như trong đơn tuy không phổ biến, nhưng không phải là ít. Xuất phát từ sự quản lý lỏng lẻo, hoặc có sơ hở từ công ty. Chẳng hạn như trong vụ việc trên, anh T. là nhân viên bán hàng (vật liệu xây dựng), đã có cơ hội trực tiếp tiếp xúc với khách hàng sau đó chủ động đến nhà khách hàng "thu tiền hàng", do công ty quy định cho khách hàng được trả chậm trong vòng 30 ngày. 

2. Theo điều luật, hành vi của anh T. có dấu hiệu phạm tội hình sự. Do vậy, nếu công ty có đơn tố cáo chắc chắn cơ quan công an sẽ khởi tố vụ án. Anh T. sẽ phải hoàn trả lại toàn bộ số tiền đã lấy củaa công ty và còn phải vào tù. Hậu quả đối với bản thân anh T. là rất lớn, rất nặng. Chính vì vậy, việc công ty thay vì tố cáo ngay, đã chọn giải pháp gửi Thư đến gia đình, động viên anh T. trả tiền tuy có thể là hình thức mà nhiều người cho rằng "dân sự hóa quan hệ hình sự", nhưng thiết nghĩ cũng là nhân đạo, sớm thu hồi được tài sản. Tất nhiên là với điều kiện phía anh T. cũng phải có sự ân hận, cố gắng.

3. Nói chung, chúng tôi không đề cao việc giải quyết sự việc theo kiểu "mềm" như thế này. Nhưng đây cũng là một trong những phương án mà doanh nghiệp có thể và nên xem xét, áp dụng. Nhất là đối với những trường hợp không quá nghiêm trọng. Vì việc tố cáo, khởi tố, truy tố, xét xử - một vụ án hình sự - là không đơn giản, sẽ mất rất nhiều thời gian, công sức và cả tiền bạc. Đó là chưa kể nhiều khi vụ án đã giải quyết xong mà vẫn không nhận được tiền (chỉ thắng trên "giấy").